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Recruiting

Jobimport per URL

Eine vorhandene Stellen-URL wird analysiert und in die strukturierte Stellenanzeige des Portals übertragen.

Wie funktioniert der Import einer bestehenden Stellenanzeige?

Beim Jobimport liest das System öffentlich erreichbare Inhalte einer Stellenanzeige aus und ordnet Aufgaben, Profil, Anforderungen, Benefits und vorhandene Medien den passenden Bereichen zu. Das Ergebnis bleibt vor der Veröffentlichung kontrollierbar.

So sieht die praktische Umsetzung aus

URL der bestehenden Anzeige einfügen
Inhalte strukturiert analysieren und übernehmen
Ergebnis prüfen, ergänzen und erst dann veröffentlichen

Ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag

Sie fügen die öffentliche URL einer vorhandenen Anzeige ein. Aufgaben und Benefits werden als Entwurf vorbereitet. Fehlende Angaben ergänzen Sie; Bilder verwenden Sie nur mit passenden Rechten. Bewerberdaten aus dem alten System werden dadurch nicht importiert.

Illustratives Beispiel, keine Zusage zu einem einzelnen Kundenfall. Redaktion: Media Online Innovations Group · Aktualisiert am 6. September 2026.

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