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Recruiting

Applicant Tracking System (ATS)

Ein ATS bündelt Stellenanzeigen, Bewerbungen, Kommunikation und Entscheidungen in einem zentralen Ablauf.

Was ist ein Applicant Tracking System?

Ein Applicant Tracking System sorgt dafür, dass Recruiting-Teams Bewerbungen nicht mehr in einzelnen Postfächern oder Tabellen verwalten. Jeder Vorgang erhält einen nachvollziehbaren Status, zuständige Personen und eine vollständige Historie.

So sieht die praktische Umsetzung aus

Stellen zentral erstellen und veröffentlichen
Bewerbungen strukturiert prüfen und zuweisen
Kommunikation und Entscheidungen nachvollziehbar dokumentieren

Ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag

Drei Bewerbungen gehen auf dieselbe Stelle ein. Ihr Team sieht den jeweiligen Stand, ordnet Zuständigkeiten zu und hält Rückfragen beim Vorgang fest, statt mehrere E-Mail-Verläufe abzugleichen.

Illustratives Beispiel, keine Zusage zu einem einzelnen Kundenfall. Redaktion: Media Online Innovations Group · Aktualisiert am 6. September 2026.

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